Dans chaque région académique, un recteur de région académique est nommé. Dans les régions académiques qui comprennent plusieurs académies, le recteur de région académique est nommé parmi les recteurs dacadémie. Il dispose de pouvoirs propres et, pour les régions comportant plusieurs académies, garantit, avec lappui des autres recteurs dacadémie, lunité et la cohérence de la parole de lÉtat dans les champs de compétences partagés avec la collectivité régionale ou le préfet de région. Il est linterlocuteur unique du conseil régional et du préfet de région. 
Organisées sous forme dateliers ou de conférences, ces rencontres sont loccasion déchanger en tables rondes entre pairs autour des thèmes choisis et des problématiques rencontrées. Connaître les administrations territoriales et des organismes publics et privés en relation avec elles ; Nous nous mobilisons pour nos adhérents, les entreprises et leurs salariés, les entrepreneurs, et les publics les plus fragiles. Le 28 septembre 2017, le réseau régional des CMC a profité dun LabTour sur Toulouse pour rencontrer des acteurs innovants abordant la thématique mobilité de manière différente: à La Cantine, ils ont découvert des méthodes différentes de rencontres entre chercheurs demploi et entreprises, ce qui leur a permis dimaginer de nouveaux outils mobilisables au quotidien; au LabOïkos, la start-up Trade School a présenté ses services de troc de compétences, de transfert de connaissances et de création de réseaux sociaux physiques, amenant les CMC à réfléchir à dautres manières de valoriser les connaissances acquises et souhaitées. Directeur général des services, Ville de Neuilly-sur-Marne Atelier collaboratif avec les responsables des SIDSIC de la région Occitanie pour vous désinscrire de la lettre dinformation : Pièce jointe 
Mots-clés: Ministère; DDT; 49; Maine-et-Loire; Equipement; Agriculture; DDAF; Ecologie; Energie; Développement Durable; Aménagement; Territoire; Agriculture; transport; sécurité routière; Mer; Energie ; Angers; Territoires; Pour vous aider et vous conseiller en cas de difficulté professionnelle atteinte à votre image ou intégrité, violence verbale ou physique, harcèlement, etc. ; Notre Vision Linclusion économique des talents de la diversité est un cercle vertueux pour les entreprises et la société Mots-clés: Aude;Prefecture;Services de lEtat;Administration;Etat Ce quon observe aujourdhui pour les événements aidés par les collectivités, cest que les festivals auront pour la plupart un maintien des subventions même en labsence de lévénement. Donc il y a là quelque chose qui illustre la prise de conscience des pouvoirs publics sur limportance des festivals pour le territoire, le secteur, pour les habitants. Pour les festivals insérés sur les territoires en bonne intelligence avec les collectivités territoriales, il y a une richesse qui nest pas principalement économique, mais qui peut constituer une assurance sociale pour le maintien de ces festivals. Est-ce que cela garantit la pérennité des événements pour autant? Un réseau a été constitué que nous sollicitons régulièrement notamment dans le cadre denquête flash sur des thématiques très concrètes telles que Les organisations RH, La délégation de gestion, les conditions de versements de lallocation aux parents denfants handicapés. Chaque contrôleur de gestion répond rapidement à 3 ou 4 questions sur un fichier Excel et lémetteur synthétise ensuite les résultats quil envoie à la totalité du collectif. Cette démarche très simple, qui peut être assimilée à des mini-benchmarks à du parangonnage a pour objectif de nous aider à prendre la meilleure décision. Groupe bancaire puissant et international, nous développons des synergies entre nos différentes entités et tirons le meilleur parti de nos complémentarités. Solidarité et esprit déquipe sont au cœur de notre modèle de management. La réussite collective est donc aussi prise en compte dans lévaluation de la performance. 
Mots-clés: prefecture;nievre;Etat;DDT 58;DDCSPP 58;cartes grises; permis de conduire Non-remplacement de départs à la retraite, réorganisations internes La tendance est aux économies dans les collectivités territoriales, et les agents qui y travaillent, soit un peu plus de 1,8 million, néchappent pas à cette réalité. Un an après louverture du Lab-O, les référents innovation se sont retrouvés à Narbonne le 8 juin 2018. Objectifs: mieux se connaître pour renforcer cette communauté de travail originale, à la fois interministérielle et pluridisciplinaire; dresser un bilan du Lab-O au regard des actions engagées sur lensemble du territoire; identifier de nouvelles idées de chantiers et réfléchir ensemble à lavenir du Lab-O et à ses conditions de réussite pour assurer le passage léchelle et garantir la pérennisation du dispositif, à la fin du Programme dinvestissement davenir PIA. Mots-clés: préfecture de vaucluse;Vaucluse;Préfecture;Services de lEtat;Administration;Etat;préfecture 84;préfecture du vaucluse;département 84 Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale de l Isère Au cœur de l emploi public local www.cdg38.fr Nous connaître Nos missions Le Centre de Gestion est un établissement public administratif En partenariat avec le Conseil Régional du Languedoc-Roussillon, le CFA propose également une offre de formation destinée à tous les apprentis salariés des collectivités territoriales du Languedoc-Roussillon. Cette formation vise à faciliter lintégration des apprentis dans leur environnement professionnel pour une meilleure compréhension de la réalité et des impératifs de fonctionnement dune collectivité territoriale. Votre approche de la question serait recevable si les réseaux étaient complètement transparents et ouverts à tous. Il nen est rien. La plupart des activités des réseaux sont occultes même si en surface la transparence est jouée. En pratique cela conduit à la non diffusion des offres de postes qui sont réservées aux gentils membres et publiées lorsquelles le sont après avoir été pourvues. En clair la RH est court-circuitée quand elle nest pas partie prenante de ces turpitudes. Navré, mais ce ne sont pas ce genre dactivités qui favoriseront lengagement, tant souhaité par les entreprises, ni ladhésion au mythe du mérite républicain. Allez, je men retourne en loge ;-Emploi-Collectivités-196 rue Houdan, 92330 Sceaux Enseignements: une analyse fine de terrain qui apporte un regard nuancé et permet daller chercher la parole de citoyens qui ne se mobilisent pas forcément dans les dispositifs de concertation classiques;.